Das neue Jahr ist 10 Tage alt und ich hoffe, Sie sind alle gut gestartet.
Der Alltag hat wohl die Meisten von uns wieder, vielleicht sind Sie gerade dabei, Ihre guten Vorsätze umzusetzen. Welche Ziele haben Sie sich gesetzt, was wünschen Sie sich vom neuen Jahr?
Ich wünsche mir für 2020, dass Arbeitgeberattraktivität und Personalmanagement die Stellenwerte bekommen, die sie verdienen.
Dazu müssen Sie sich als Geschäftsführer Ihrer Rolle bewusst sein – Sind Sie es doch, die entscheidenden Anteil für den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke und damit Ihrem Unternehmenserfolg haben.
Es sind es vor allem die Geschäftsführer, die die nötigen Ressourcen zur Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke zur Verfügung stellen müssen. Und nein, dabei geht es nicht um kostenlose Wasserspender – Mitarbeiter wünschen sich Vertrauen und Wertschätzung. Fragen Sie sie was Sie brauchen.
Haben Sie Mut zur Lücke, trauen Sich, mehr Menschlichkeit zu zeigen. So schaffen Sie ein angenehmes Betriebsklima, in dem sich Ihre Mitarbeiter auch voll für Ihren Unternehmenserfolg einsetzen.
Trauen Sie sich, Hilfe anzunehmen. Ich bin gerne für Sie da und würde mich freuen, auch Sie auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen.