Das Thema „Wertschätzung“ spielt auch bei der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung eine wichtige Rolle.

Negativ ausgelegt bedeutet das: Mitarbeiter, die keine oder wenig Wertschätzung erfahren, reduzieren in der Regel ihre Arbeitsleistung oder suchen sich mittelfristig einen anderen Arbeitgeber.

Die Zeiten von “ Nicht geschimpft ist genug gelobt“ sind längst vorbei, oder 😉 ?!

Quelle:
https://www.haufe.de/personal/hr-management/mitarbeiter-wertschaetzung-durch-arbeitgeber_80_485142.html?utm_source=www.humanresourcesmanager.de_newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=20190306-ps-hrm-19542&utm_content=3296387