Fit für die nächste Liga
In 7 Schritten zu mehr und nachhaltigem Unternehmenserfolg
Machen Sie Ihr Unternehmen bereit für die Zukunft!
Lösen Sie Wachstumsbremsen
Klare Strukturen und schlanke Abläufe
20 % höhere Produktivität
Ein Hochleistungsteam für Spitzenleistungen
Fit für die nächste Liga
Angelegt auf eine Laufzeit von 12 Monaten, ist dieses Unternehmenskonzept Ihr Garant für Umsatz- und Effizienzsteigerung, transparente und messbare Arbeitsprozesse, Kostensenkung, zufriedene Mitarbeitende und glückliche Kunden!
So halten Sie Ihr Unternehmen erfolgreich am Markt und führen es nachhaltig und krisensicher in die Zukunft!
Entspricht 200 Präsenzstunden – 7 Module, umfangreiches individuelles Coaching. Das „Sie brauchen nichtes Anderes mehr“ Erfolgskonzept.
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Lassen Sie uns zusammen mit Herz und Verstand hinter die Kulissen Ihres Unternehmens schauen!
In 7 Schritten zu den zentralen Themen erfolgreicher Unternehmensführung.
Bauen Sie in allen Schlüsselabteilungen Ihres Unternehmens Hochleistungsteams auf.
Alle Module bauen sinnvoll und methodisch abgesichert aufeinander auf.
Sie wählen: Ihr Erfolgsprogramm als begleiteter Onlinekurs oder in noch engerer Begleitung mit Präsenztagen in Ihrem Unternehmen – für eine effizientere Entwicklung mit dem unverstellten, neutralen Expertenblick auf das Wesentliche.
Lassen Sie sich Ihr individuelles Angebot erstellen!
Modul 1: Strategie und Ziele
Ist/ SWOT- Analyse
Kernkompetenzen, Kunden, Wettbewerb
Unternehmensattraktivität
Modul 2: Unternehmenskonzept
Konzepterstellung
Strukturen und Abläufe
Unternehmenswerte und -kultur
Maßnahmenplan erarbeiten
Modul 3: Führung/ Führungsteam
Führungspersönlichkeiten und -stile
Führungskompetenzen
Kommunikation / Konfliktmanagement
Selbstorganisation / Zeitmanagement
Modul 4: Spieler/ Teams
Kompetenz und Präferenz
Aufgaben und Befugnisse
Teambildung und -entwicklung
Mannschaftsaufstellung
Modul 5: Ressourcen
Bedarfsanalyse
materielle und immaterielle Ressourcen
Innovationskompetenzen
Veränderungsmanagement
Modul 6: Umsetzung
SMART- Konzept
ErfüllungsControlling
Regelsystem und Kommunikation
Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen
Modul 7: Erfolge feiern
Feedbackkultur
Zielüberprüfung
Analyse von Teamarbeit
Chancen und Risiken