Online Mentoring

Effektiv und effizient, folgt einem klaren Konzept und einer unkomplizierten Vorgehensweise

Mehr Klarheit um:

  • wichtige Entscheidungen treffen zu können
  • Ihre Fachaufgaben zu reduzieren und mehr Verständnis für Ihre Leitungsrolle und Ihrer Ziele entwickeln
  • mehr Ihrer Führungsaufgaben zu übernehmen und somit
  • mehr Zeit für unternehmerisches Handeln zu bekommen
  • das Prinzip: “ Arbeit am Unternehmen” zu verwirklichen
  • ein funktionierendes Selbst- und Zeitmanagement für eine ausgeglichene Work-Life-Bilanz zu entwickeln und als Resultat mehr Freiheit , Zufriedenheit und Begeisterung

Online Kurse & Mentorings

Stresscoaching

Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen

Sie wollen:

  • Ihre Fachaufgaben reduzieren?
  • mehr Zeit für Ihre eigentlichen Aufgaben gewinnen?
  • mehr Zeit für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens haben?
  • mehr Klarheit haben und Widerstände schnell überwinden?
  • Ihre Strategie im Unternehmen verbessern?
  • Ihr Vision eines florierenden Unternehmens aufbauen bzw. aufrechterhalten
  • wieder mehr Zeit für Ihre Familie, Freunde und Hobbies haben

Dann ist dieser Kurs mit 1:1 Coaching genau das richtige für Sie.

Passgenau in Führung gehen

Ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm in 5 Modulen

Hier sind Sie richtig, wenn:

  • Sie Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen
  • Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollen
  • Sie souverän mit Stress, Druck und besonderen Belastungssituationen umgehen wollen
  • Sie schnelle,unkomplizierte und vor allem effektive Lösungsmöglichkeiten und
  • Bewältigungsstrategien für mehr emotionale Stabilität, Glück und Zufriedenheit haben möchten

 

Dieser Kurs ist Ihr optimaler Weg zu mehr und nachhaltigem Erfolg.

Anstoß für Ihr Hochleistungsteam

In 7 Schritten zu mehr und nachhaltigem Unternehmenserfolg 

Schritt 1: Bestimmen Sie klar Ihr Ziel.

Schritt 2: Richten Sie Ihr Spielkonzept auf Ihre Unternehmensziele aus

Schritt 3: Stellen Sie die Ressourcen, die für Ihr Spielkonzept notwendig sind

Schritt 4: Klären Sie, ob Sie das passende Trainerteam haben

Schritt 5: Sorgen Sie für die Optimale Zusammensetzung Ihres Hochleistungsteams

Schritt 6: Schwören Sie Ihre Mannschaft auf das neue Spielkonzept ein

Schritt 7: Entwicklung von Vision und Strategie

Potentialanalyse, Analyse von Teamarbeit, Stärkung der Fähigkeit zur Zusammenarbeit,

Online-Mentoring richtet sich an:

an alle Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills verbessern möchten, sich Ihrer Position, Ihrer Rolle klarer werden wollen und Ihr Potenzial voll entfalten wollen

  • Nachwuchskräfte
  • Young Professionals
  • etablierte Führungskräfte
  • GeschäftsführerInnen und InhaberInnen mittelständischer Unternehmen

Online-Mentoring ist besonders geeignet für:

  • die Entwicklung von Führungskräften
  • Beratung in schwierige Situationen (z. B.Umstrukturierungen, Nachfolgeplanung) und Konflikten, auf Wunsch mit Schwerpunkt (Corona-)Krisenmanagement in Unternehmen
  • Stärken von Leadership (bei Durchsetzungs-und Akzepanzproblemen)
  • Stärkung von Managementkompetenzen
  • Lösung von Wachstumsbremsen und Überwindung von Wachstums- und
  • Entwicklungsblockaden
  • Supervision .

Als Ihr Coach sehe ich meine zentrale Rolle darin, mit Ihnen das Geheimnis zu lüften, wie Sie Ihre Mitarbeitenden im Unternehmen wirkungsvoll führen.

Ob etablierte Führungskraft oder Nachwuchs-Leader

Das Online-Mentoring richtet sich an alle Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills verbessern möchten.

Wie in der Entwicklung von Führungskräften vor Ort geht es im Online-Mentoring darum, Ihre individuelle Situation zu beleuchten, gemeinsam die passenden Inhalte, Schwerpunkte und vor allem Ihre persönlichen Ziele zu erarbeiten und diese dann effektiv umzusetzen. Ich begleite Sie und unterstütze Sie bei Ihrer Weiterentwicklung Schritt für Schritt bis zu Ihrem Erfolg.

Das Online-Mentoring ist effektiv und effizient, folgt einem klaren Konzept und einer unkomplizierten Vorgehensweise. Es ist effektiv und effizient durch gut aufeinander abgestimmte und meiner mehr als 20jährigen Beratungs- und Coachingpraxis erfolgreiche Methoden.

Durch Ihre individuelle und persönliche Betreuung erzielen Sie schnell umsetzbare Ergebnisse.