Das Strategia-Recruiting-Konzept

Social Media Kampagnen und Recruiting-Videos sind hip, funktionieren und sind zurzeit die erfolgversprechendste Möglichkeit neue Bewerber anzusprechen. 

Der entscheidende Unterschied zu allen gängigen Recruitment-Angeboten: Bei mir ist Ihr neues Image keine Makulatur!

Reine Werbevideos ohne vorherige Arbeit im Unternehmen versprechen etwas, was sie nicht halten.

Die neu gewonnenen Mitarbeiter finden nicht die im Video gezeigte Situation wieder und sind im heiß umworbenem Markt mittel- und langfristig nicht zu halten.

Mitarbeiterfluktuaton führt jedoch zu Wissens- und Imageverlust, lassen Sie uns das  zusammen verhindern.

Deswegen zuerst die Arbeit im Unternehmen!

Basis des Strategia-Konzeptes ist die IST-Analyse zur Bestimmung des Status Quo Ihres Unternehmens, aus der ich Ihre individuellen Handlungsempfehlungen ermittle.

 

 

Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens.

Gemeinsam schaffen wir die Strukturen, dass die neu gewonnenen Mitarbeiter langfristig im Unternehmen verbleiben und sich engagiert und motiviert für Ihren Unternehmenserfolg einsetzen.

Nur wenn Ihr Unternehmen die im Video versprochene Situation auch repräsentiert, macht eine professionelle Werbekampagne und ein Recuitingvideo überhaupt Sinn. Wer will schon eine Mogelpackung?!

Durch das Strategia-Konzept aus Unternehmensberatung, Employer-Branding und Social-Media-Recruiting entfachen Sie eine Sogwirkung – Ihre Mitarbeiter werben für Sie neue Mitarbeiter an.

Das ist authentisch und erreicht genau die Menschen, die in Ihr Unternehmen passen.