Klare Strukturen, schlanke Abläufe, mehr Produktivität.
Ich forme Ihre Mannschaft.

Ich bin Ihr Coach, wenn es um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden geht. Mit über 20 Jahren Mittelstandsexpertise zu Ihrem Erfolg. 

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Strategie

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Führung

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Teamgeist

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Feedback

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Verantwortungsbewusstsein

Treffsicher, wenn es um Führung, Kommunikation und Erfolg geht:

Die STRATEGIA Fußball-Strategie©

Werden Sie mit Ihrem Unternehmen zu einem Hochleistungsteam!

Starkes Wachstum funktioniert nur mit einer starken Mannschaft, die hinter Ihnen steht!

Gemeinsam bauen wir in allen Schlüsselabteilungen Ihres Unternehmens Gewinnerteams auf und  schaffen die Rahmenbedingungen, damit Ihre Gewinnerteams sofort Spitzenleistungen erbringen und die erarbeiteten Spielzüge 1:1 umsetzen.

Wachstum, steigende Umsätze und eine optimale Personalstruktur, das wünscht sich jeder Unternehmer und jede Unternehmerin – am liebsten sofort. Doch „Feuerwehreinsätze“, Kurzzeitstrategien und Lösungen von der Stange bringen selten den gewünschten Fortschritt.

Überlassen Sie nichts dem Zufall:

Ich begleite Sie und Ihr Unternehmen durch Ihren ganz eigenen Entwicklungsprozess.

Ich helfe Ihnen zu erkennen, wo Sie stehen, was Sie erreichen wollen, wie Sie es erreichen können und wie Sie ihre Mitarbeiter für die Unternehmensziele motivieren und qualifizieren.

Mein Credo lautet: Ihr Erfolg ist mein Erfolg!

Ich mache Sie nicht dauerhaft abhängig von meiner Beratung, sondern biete Ihnen fundierte, praxisnahe Hilfe zur Selbsthilfe.

Meine Arbeit gründet auf Respekt und Anerkennung von individuellen Persönlichkeiten und Situationen. Erst wenn ich Sie und Ihren Bedarf einschätzen kann, stimmen wir zusammen die passenden Inhalte und Vorgehensweisen ab.

So unterstützen wir Sie dabei, sich langfristig zu entwickeln und neue Wege zu gehen – gemeinsam, Schritt für Schritt.

Sie kennen…

… Arbeiten, die liegen bleiben?

… dass Sie überall nacharbeiten müssen, da irgendwo Sand im Getriebe zu sein scheint?

… unklare Zuständigkeiten und Befugnisse?

… sich häufende Terminprobleme?

… ein Team von Mitarbeitenden, das nicht macht, was Sie erwarten?

 

Sie wollen…

… optimierte Arbeitsstrukturen und -prozesse?

… klare Verantwortlichkeiten und Befugnisse?

… aus Ihrem „wilden Haufen“ ein Hochleistungsteam entwickeln?

… genügend und verlässliche Mitarbeitende an den richtigen Stellen?

… mehr Produktivität und Effizienz durch messbare Prozesse?

 

Beste Referenzen für Kundenorientierung, Service und Erfolg: